Accompagnement individuel
Un espace confidentiel pour prendre du recul sur sa situation professionnelle, mobiliser ses ressources et trouver du soutien face au mal-être ou au stress.
- Écoute
- Analyse
- Orientation
Psychologie du travail · Entreprises
Prévenir les risques.
Faire émerger la parole.
Un accompagnement externe pour associer écoute individuelle et prévention des risques psychosociaux au sein de votre organisation.
01 · Votre enjeu
Repérer les difficultés.
Ouvrir un espace de confiance.
Intensification du travail, transformations et diversité des situations : la prévention gagne à être accessible à toutes les équipes, dans leur réalité quotidienne.
Prévention collective
Une analyse globale des tendances pour repérer les signaux faibles et proposer des actions concrètes aux équipes et aux managers.
- Analyse anonymisée
- Préconisations
- Prévention
Une intervention externe et confidentielle
Les entretiens individuels restent confidentiels. Les restitutions à l’entreprise portent sur des éléments collectifs et anonymisés, en veillant à éviter toute identification indirecte. Le cadre et les limites de confidentialité sont précisés avant l’intervention.
02 · Nos offres
Trois formules.
Un dispositif adapté à vos besoins.
Des offres modulables, complétées si nécessaire par des prestations sur mesure. Les tarifs sont indicatifs ; le périmètre, la fréquence, les déplacements et le traitement de la TVA sont précisés dans le devis avant tout engagement.
Permanence RPS
Écoute individuelle et orientation des salariés.
950 € / journée
Comprend
- 2 à 3 entretiens par jour
- Bilan anonymisé trimestriel
- Synthèse aux RH sans identité
- Temps de coordination
- Déplacements inclus selon la zone géographique
Pour les sites de moins de 300 salariés ou en complément d’un dispositif existant.
Échanger sur cette formuleDispositif pilote
Une phase d’expérimentation de 1 à 3 mois.
2 700 € / 3 mois
Comprend
- Fréquence des permanences définie au devis
- Analyse des besoins
- Une restitution intermédiaire
- Ajustements et recommandations
- Évaluation finale
À l’issue du pilote : bilan et proposition de déploiement à plus grande échelle.
Échanger sur cette formuleAccompagnement annuel
Un accompagnement dans la durée, de 1 à 12 mois.
5 500 € / mois
Comprend
- Deux permanences par semaine
- Analyse continue
- Ateliers et actions de prévention
- Une restitution trimestrielle
- Bilans et ajustements
Une proposition ajustée à la taille de l’entreprise et aux modalités d’intervention.
Échanger sur cette formule03 · Aller plus loin
Des interventions complémentaires.
Sensibilisation aux RPS
500 € / 2 heures
Comprendre les RPS, identifier les signaux d’alerte, prévenir les risques et favoriser le dialogue, en s’appuyant sur l’existant.
Cadrage & restitution
150 € / heure
Un temps d’échange pour faire le point, construire la suite du dispositif et partager les enseignements.
Ateliers thématiques
Sur devis
Gestion du stress, charge de travail, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, qualité de vie au travail, communication.
04 · Un premier pas simple
Du premier échange au bilan.
Échange de cadrage
Comprendre votre organisation, vos enjeux et vos attentes.
Mise en place
Définir le cadre, la durée, les modalités, les lieux et les outils.
Intervention
Déployer le dispositif auprès des salariés.
Bilan
Analyser les retours et ajuster les actions de prévention.
Poursuite
Construire la suite selon vos besoins et vos objectifs.
Un accompagnement de la communication interne peut faciliter l’accès des salariés au dispositif.
05 · Pourquoi PsychoLive ?
Une approche humaine, ancrée dans le travail réel.
Une expertise en psychologie du travail
Prendre en compte la personne, l’organisation et les situations professionnelles.
Une écoute sans jugement
Un espace d’expression dans un cadre de confidentialité explicite.
Une intervention sur mesure
Des modalités adaptées aux métiers, aux horaires et aux contraintes de votre organisation.
Une démarche dans la durée
Des bilans pour ajuster l’accompagnement et soutenir la prévention.
Consultez les modalités des interventions en entreprise.
Pour votre organisation
Échangeons sur vos besoins
Décrivez votre contexte pour recevoir une proposition adaptée.